筆者以JY-5精工銑床型號為研究對象，對其主 軸建立有限元模型，進(jìn)行了模態(tài)和諧響應(yīng)特性分析。通過模態(tài)分析，得到主軸的前六階固有頻率和相應(yīng)轉(zhuǎn)速
本機(jī)床的最終重量為320噸，可以升降的橫梁35噸，左右立柱各24噸，頂梁16噸， 滑枕外殼及橫梁滑板7噸，滑枕5噸，由于各移動部件重量較大，所以本機(jī)床的各個(gè)導(dǎo)軌 都為液體靜壓導(dǎo)軌，不僅載重大，而且能夠消除“爬行現(xiàn)象”，及降低熱量對導(dǎo)向部件 的影響。所以機(jī)床配備了一套冷卻裝置，電主軸的冷卻，滑枕內(nèi)部減速機(jī)的油浴冷卻， 電箱的冷卻，及各軸的靜壓油的冷卻降溫，都是通過這臺設(shè)備實(shí)現(xiàn)的。而對于加工時(shí)用 到的外冷卻液及內(nèi)冷卻液也是在機(jī)床的外部有一個(gè)專門的冷卻水箱來供給，并通過一套 控制裝置來管理。
兩種滑枕方式都為靜壓導(dǎo)軌，圓滑枕一般用于小規(guī)格機(jī)床，方滑枕較為通用。因?yàn)椋?圓滑枕的形式時(shí)，與之配合使用的滑枕外殼的靜壓導(dǎo)軌面為注膠方式制成的，一般一次 成型，要求注膠時(shí)無氣泡、無損傷、無缺陷，無法修補(bǔ)，一旦失敗，只能重新開始，但是，優(yōu)點(diǎn)是效率高、用時(shí)短、精度高、人為影響小。適用于******1400mm行程的滑枕。 而方滑枕是共有四個(gè)導(dǎo)軌靜壓面，其中兩個(gè)為基準(zhǔn)面，兩個(gè)為安裝有鑲條的配合面，這 四個(gè)導(dǎo)軌面都是安裝有特殊復(fù)合塑料的ZX100導(dǎo)軌板粘貼形成的。缺點(diǎn)是用時(shí)長，人 為因素高，效率低，優(yōu)點(diǎn)是可調(diào)整，成本低，適用于大行程滑枕，在安裝完成后，靜壓 系統(tǒng)油膜浮起量可通過鑲條調(diào)整，如導(dǎo)軌板出現(xiàn)損傷，也便于更換。
國外企業(yè)對員工培訓(xùn)理論的深入研宄，不僅形成了系統(tǒng)的培訓(xùn)理論，而且在實(shí)際 的應(yīng)用過程中也取得很好的效果，為企業(yè)帶來了很好的經(jīng)濟(jì)效益。國外企業(yè)的培訓(xùn)理 論、方式、形式值得我國企業(yè)借鑒和學(xué)習(xí)[62_65]。
通過對加工中心操作工個(gè)人基本狀況和技能培訓(xùn)現(xiàn)狀的問卷調(diào)查，筆者發(fā)現(xiàn)JS 公司加工中心操作工隊(duì)伍學(xué)歷層次偏低，工齡長，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)較豐富，高技能等級的員 工較多，隊(duì)伍整體的年齡結(jié)構(gòu)有老齡化趨勢，存在技能人才斷層的隱患。在員工技能 培訓(xùn)現(xiàn)狀方面，該工種操作工參加技能培訓(xùn)不多，培訓(xùn)途徑以公司內(nèi)部培訓(xùn)為主，培 訓(xùn)方式比較單一，操作工技能提升依賴自身的崗位實(shí)踐，操作工對自身的發(fā)展前途缺 乏信心。
通過逐步完善一線生產(chǎn)操作人員技能培訓(xùn)，努力健全激勵(lì)保障機(jī)制，營造 尊重技能人才、爭當(dāng)技能人才的良好氛圍，培養(yǎng)一支理論扎實(shí)、技能嫻熟、敢于擔(dān)當(dāng) 的技能人才隊(duì)伍，為企業(yè)快速發(fā)展提供人力支撐。
專業(yè)從事精工機(jī)床維修、三菱精工系統(tǒng)維修,伺服驅(qū)動器維修,伺服電機(jī)維修等。我們盡心的制造，盡力、盡意的服務(wù)；伯特利精工！
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2016年的中國加工中心工具市場和產(chǎn)業(yè)雖然還帶著些刺骨的寒意，但在宏觀經(jīng)濟(jì)回暖的影響下，我們或多或少感到一陣丨設(shè)總。這絲暖意！"I: 2017年足否還能持續(xù)‘?日前，中國加工中心工具工業(yè)協(xié)會常務(wù)副理事長兼秘書長陳謀仁表小，受益r?房地產(chǎn)、汽車和科技消費(fèi)型新業(yè)態(tài)領(lǐng)域的增長，2017年加工中心工具行業(yè)趨穩(wěn)向好的態(tài)勢將持續(xù)。
故障數(shù)據(jù)初步分析可以為后續(xù)的可靠性研究提供必要的數(shù)據(jù)支撐。同時(shí)它還可以幫 助管理人員對故障進(jìn)行管理和分類。搜集到的MDH80加工中心故障數(shù)據(jù)一共有89個(gè)， 本節(jié)會對這89個(gè)故障數(shù)據(jù)進(jìn)行初步分析。
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